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FRIDAY专栏 | 没人比红绿灯更懂职场人的添堵

2022-09-23 17:06

今天,骑车上班,又是路口等红灯。Kent照例靠左停下,留出右转通道。早高峰,路口被挤得满满当当,右转通道成堵车重灾区。果不其然,“让一让”、“真没素质”的暴躁叫声此起彼伏,一位电动车大哥撵着Kent让让,身后跟着一溜要右转的人。

记不清这是多少次,Kent又被赶着让路了。

多熟悉的场景:堵住右转通道的人,因为无处可让,一片岁月静好。于是压力给到了遵守秩序的人,比如Kent。明明坚持留右侧过道,甚至贴着左边路牙了,还能被撵着挪出几公分。

忍一时越想越气,退一步无比委屈。Kent心想,干脆我也不管了,以后直接停最右边?

绿灯亮起,人潮汹涌前行,直到下一个路口,剧情循环。



这一司空见惯的堵路,让Kent突然顿悟了一个道理,劣币驱逐良币,这像极了复杂的职场。

01.众所周知,跳槽的涨幅可能是普调的3倍。

某公司同岗位同级别的两位员工Andy和Crystal,工作能力相当,但二者画风和发展路径很不一样。

Andy信奉一分耕耘一分收获,对自己的方案和作品都耐心打磨,工作之外报班提升技能。Crystal则显得轻松许多,有时网上找找素材,广采众家之长为己所用,直到被领导发现其提交的内容过于眼熟,Crystal才有些收敛。

年度绩效考核后,Crystal得知升职加薪名单里没有自己,果断选择了跑路。不光如此,还顺走了团队在这期间的所有项目方案和作品,好好美化了一把简历,面试时候吹得天花乱坠。靠着绝佳口才,Crystal在2年时间内,实现薪资三连跳。还在原公司的Andy,凭借踏实苦干获得了升职加薪,但薪资增速就远不如Crystal了。

Andy是怎么知道这些的呢?Crystal经常找他聊天透露内幕,看似是同行交流经验,但一开口就是老凡尔赛了。

看着Crystal的朋友圈也是各种精彩,什么见行业大牛了,拿下大项目了...某天,Andy想了想,选择了删除好友。



2.有人说,埋头做事不如研究人际关系。Mark曾对此嗤之以鼻。

Mark在单位4年了,小部门一共4个人,前不久走了1个同事Tim,Tim的活顺理成章地摊派给了余下3人,尤其是司龄最久的Mark。

Mark想起与Tim共事时的点点滴滴。

比如某次出差到半夜,准备打车回家。Tim向Mark说,不想打车因为报销好麻烦哦,他准备去坐地铁,但设备10KG太重了,自己能不能不管设备了,或者可否请Mark帮自己打车。Mark心里惊呼,还能这么操作?累到懒得掰扯,只能帮Tim叫了车。

比如共同负责的项目,部门其他人火急火燎赶进度。Mark从洗手间出来,看到Tim在帮隔壁部门做接待,与领导和来宾谈笑风生。Mark后来一问,Tim的活只完成了一半,也没提交,离谱的是Tim直接消失了。只能靠着其他3人熬夜赶工,才终于没耽误事。

Tim走了,听说依然是脏活累活丢出去,但架不住领导喜欢,没多久就升职了。

后来,部门另一个同事开始效仿Tim。

一个午后,苦苦支撑着部门运作的Mark,难得放下了手头的活,开始和朋友叨叨叨,说我不如学学Tim,我那么辛苦的意义是什么呢?



03.“能力强+责任心强+不懂拒绝”的设定绝了,以为是天选打工人,实际前方处处是惊喜。

有人说Yoan,你这是讨好型人格,是病,得治。

但说实话,想着公司是我家,我为人人则人人为我,那么多紧急事态,Yoan做不到不管。

Yoan以前也觉得,能者多劳,忍一忍就过去了。没想到,同事哭惨自己能力弱,Yoan要是不帮忙自己就要被开掉了,于是事情一点点转移到了Yoan手上。行政岗空缺,一堆杂活甚至匪夷所思的事情来了,从修理打印机到公司换装修找风水大师,刺痛着Yoan的认知...更过分的,被直接拉去一个本不是自己负责的项目背锅,现场给甲方道歉,公开检讨的稿子都备好了让照着读...

已经做到这样隐忍了,Yoan心里苦但没说,却听到茶水间有人吐槽他,说Yoan活得太虚伪了,又不懂拒绝,可怜之人必有可恨之处。

Yoan一直绷着的弦断了,没过多久就递交了离职。

等到Yoan走了,同事们有很长时间的不习惯,但都很嘴硬,决定闭口不提这人。工作忙碌起来,也就照常一团和气地过去了。



或许将员工分为良币和劣币,有些简单粗暴。像劣币一般驱逐良币的职场人,可能只是单纯考虑自己的利益,可能只是想快捷地解决问题。

但职场的“劣币驱逐良币”原则,的确对良币一样的员工造成了伤害。劣币在市场上流通率高,越混越好,还暴露出社会的残酷和不公平,不禁让人怀疑人生。

于是,对于埋头苦干的良币类型员工来说,无外乎有两条路,变成劣币,干脆摆烂,或者修炼自己,远离劣币。

从理论上,打破“劣币驱逐良币”,需要的是信息对称的竞争环境,以及健康的市场定价机制。但职场环境可太复杂了,一旦秩序被破坏,逆淘汰的风气养成了,这种氛围和环境会长期维持下去,久而久之,再想要改变和扭转就很难了。

再退一步说,扭转“劣币驱逐良币”这种宏大议题,肉食者谋之。对于职场的个体来说,擦亮眼睛,双向选择,找一家以工作结果衡量成绩的公司,志同道合才能相处愉快。

今天周五,祝大家周末愉快~