100余家分支机构覆盖全球8个国家,支持客户国际化、本土化发展。
通过“技术+平台+服务”模式,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。
中高端人才访寻
针对中高级管理、专业技术人才短缺,提供深入的行业及职能解决方案。招聘流程外包
针对企业提升招聘策略、优化流程、保障高质量招聘结果,提供整体或部分定制招聘流程外包。灵活用工
针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧带来的人才短缺,提供短中长期项目及人员外包。专家智库
借助各行业活跃的专家资源,为客户剖析产业热点趋势,支持战略决策创新。人才调研与咨询
为企业提供人才、架构、薪酬、业务、招聘管理等调研与咨询服务,为人才及业务战略提供可行性分析。人才培训与发展
为企业提供包括领导力、招聘、面试等全方位、全流程人力资源培训及测评。一体化HR SaaS平台,为企业提供全场景人力资源管理应用,并将数字化技术与人事考试场景相结合,帮助企事业单位实现人才引进和公开招聘流程的数字化管理。
精准高效聚集垂直领域优质候选人,高覆盖触达广,即时性强,提升企业招聘效率。
构建端到端协作的产品生态,多联平台驱动人力资源产业协同,实现长期共赢。
上市公司保障
资质齐全,用工合规,管理完善,降低风险。专家团队
深谙行业、职能发展趋势,洞悉候选人能力、动机与分布。访寻中心
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强化技术底座、资源整合的同时,沉淀知识、输出标准和技术,不断内外赋能。资源渠道
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过去一年中,公司平台链接企业近37,000家
公司线下交付服务与线上平台产品实现高效协同,
为公司带来更多的长尾客户需求以及多元伙伴协同服务场景
近16,000家平台认证企业,在原有服务大客户的基础上,新技术产品围绕区域市场 的长尾需求,不断为公司带来新的客户群体。