beat365(CHINA)官方网站-最新版GREENMAX

FRIDAY专栏 | 职场人底层思维系列——隧洞思维

2022-11-11 17:49

有个扎心的怪圈,低效的忙,可能会越忙越穷,越穷越忙。这就像,迈向“活得更好”的目标,原本有无数条路径可选。但有时,命运给递了橄榄枝,却被当成湿垃圾。有的小伙伴两眼一抹黑,就选择了艰难的隧洞模式,越走越封闭,越走越被动,不晓得啥时候是个头儿。

请看本期故事:

MARY终于提交了离职申请,这个决定做得无比艰难。

一开始觉得工作让人羡慕,现在悔得肠子都青了。

MARY的单位是知名互联网自媒体公司,挂靠国内传播行业某龙头企业,属于宇宙尽头的“铁饭碗”。这阵仗,妥妥的“别人家孩子”,老家的街坊邻居一提起来就羡慕。



研究生毕业后就来了单位,司龄4年+,在本应沉淀技能和经验、做好升级跃迁的黄金时间,MARY把青春都贡献给了内容审核工作。

说来也怪,MARY原本的岗位和级别,与内容审核八竿子打不着。

事出有因,由于单位性质特殊,所有对外发布的内容都需谨慎再谨慎,容错率非常低。因此,单位特设内容审核岗,其重要性不言而喻。审核人需要具备极强的责任心,高度的新闻敏感性,以及执行重复工作的续航力。

而这些审核岗所需的条件,MARY全部满足。加上她是单位最年轻的新鲜血液,于是“临危受命”的剧情开启。

那时,记不清是单位第几个内容审核岗的同事离开了。领导火急火燎找到年轻又单身的MARY,希望她能先暂时帮着兼一下这个岗位。内容发布是比天大的事儿,内容发布之前的守门人角色不能缺席。

MARY想着手头的工作不太忙,又是暂代,就接了。

越是周末或节假日,要发布的内容越多,审核的压力也越大。文字细节到标点,图片考虑端口适配,视频音频逐帧检查,还要符合各种发布规范...MARY很累,盼着新人快点来。但之后意识到,自己似乎就是那个新人?一接手就再腾不出手的那种?



单位的工作是一条非常成熟的流水线,把每一个员工都培养成了一道关卡。MARY是一枚无比乖巧、恪尽职守的螺丝钉。

一年后,MARY已经深度地钻进审核工作本身,一门心思都是守住内容别出错。

大家午休散步,MARY端着手机,别人周末嗨玩,MARY在看手机,甚至大年夜阖家团圆的喜庆氛围,MARY依然在一边手机一边电脑审核内容...慢慢地,MARY被重复性工作的乏味挤占得失去了生活。

这种紧绷着的状态,连朋友们都看不下去了。有的劝她,工作要看重过程中积累的能力,忙没有问题,但要能体现自己的价值点。有的更直白,说工作要看投入产出比,这个岗位的前途和钱途都堪忧啊。

MARY又何尝不知。

这些日子,吃饭因上班时间紧张而混乱,常常14点才顾得上午饭,21点才来得及晚饭。下了班到合租屋倒头就睡,根本无暇思考未来发展和工作价值。

表面光鲜内里受罪。实际上,单位的牛哄哄头衔只是挂名,下属转手无数道。自己没资源没后台,并非编制而只是合同工,也许只有足够韧劲和努力,才能拥有一个转正的机会?这机会是多少人梦寐以求的。



她想起远在老家的爸妈,虽然他们不懂工作,但一聊起自己就很自豪,不能让他们担心。自己一个人在大城市漂着,苦一点没什么,工作会越做越娴熟,人应该会越走越好的吧。

努力就会有收获吗?挣来的钱在巨大的工作量面前,显得九牛一毛。大城市消费水平高,刨去租房吃喝,几乎没有结余,这样日复一日。

她想起,有次聚餐,领导先是夸MARY在岗时发布的内容没啥纰漏,做得不错继续保持。后来领导喝多了,一不小心说漏嘴了,透露出工作量最大的MARY其实是部门薪资最低的。而审核岗,做得好是本分,不出错是基本,所以每逢年度调薪,MARY总是最不被记起的小透明。

越忙越穷,越努力越没有提升,就像在隧洞中穿行,没有任何空间和时间去翻身。

有时太累了,MARY也会想,我的本职并不是审核啊,谁不想要一份有成就感的工作?但大环境不好,MARY安慰自己有个工作就不错了,况且这个岗位也离不开自己,审核做了那么久,就像一手带大的崽子,现在脱手给到谁,她都不放心。



社会的毒打,远比想象中残酷,虽迟但到。

在一次疏忽后,MARY明白了这份工作难坚持的原因,高风险低回报,一不留神饭碗不保。

通报来得如狂风暴雨,MARY直接被记过处分、停薪处理。但内容审核岗离不开人,单位一天几遍电话喊MARY尽快回来上班,否则可能会影响她的职级和后续发展。

那时,MARY正在医院,对面的医生语重心长叮嘱道,“你这年纪轻轻就高血压、老胃病,大概率是日常压力大熬夜作息饮食不规律。哎,身体才是革命的本钱啊。”

MARY尝试更新简历,但写得很吃力,自己这些年做的内容,没带来技能和经验的提升。她甚至不如在单位混日子,起码还有时间思考今后的规划。而现在,在无尽的忙碌和疲惫中,自己的路越走越狭窄,眼看年龄快31岁了,此刻跳槽去外面,早已丧失了竞争力。

打开求职网站,突然不知道该投递什么岗位。但再待下去无异于画地为牢,身体也垮了,早晚被困死,不得不跳出来了。

曾经,自己也是意气风发,履历优秀,执行力强,对工作认真负责。但怎么就走到了现在这步境地?

有一档真人秀,邀请了富豪体验生活,化身清洁工,探寻成功的方法。时薪25元,每天工作9小时,富豪只坚持2天就退出了,表示完全没精力去思考如何翻身,“这样下去,弱者只能越弱,越来越惨。”



那些在工作中吃的苦,究竟是积攒经验以变得更好,还是没得选而被迫承受?职场人就是在一步一步的选择中,被推着走到了不同的方向。人无法跳出环境、认知、眼界的限制,可能不知不觉,就把自己推进了难走的隧洞。

处在隧洞中的人没有能力选择。在这个层面,缺乏隧洞思维的人往往吃苦耐劳、遵守规则、不善变通,容易被社会毒打。

对于职场人,别只顾埋头干活,也要抬头看天。忙没有问题,但要在忙中提升个人能力,脚踏实地值得肯定,也要注意减少低效勤奋。更何况,一个岗位的价值,不是局限在具体某一公司某一部门内部,而是应放眼到整个市场范围,去作价值的对照。

抬头看天,跳脱出来,才能提高视角修正前进的方向。及时根据当前形势,去调整策略和方向,跳出思维盲区,多一些看问题的角度,之后的路会走得更顺。

最后,如果已经深陷越穷越忙的怪圈,努力带来的不是成长,反而只是内耗。那么,及时止损,不破不立,或许才是必要且紧急的办法。

今天周五,大家周末愉快~