随着全球芯片市场的不断扩张，我国集成电路产业规模也迎来爆发式增长。知名猎头公司beat365官方最新版市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告，本文带来薪酬报告中江浙地区集成电路行业的人才市场洞察与薪酬趋势分析。

江浙两省是我国重要的集成电路开发和生产基地，二者在国内集成电路产业中有着举足轻重的地位。近年来，针对集成电路领域，两省密集发布了一系列政策促进产业高质量发展。其中，南京着眼于打造集成电路产业地标，杭州则出台了专项政策，重点扶持集成电路企业技术创新以及产业链融合。 

从人才需求来看，目前我国大陆地区芯片设计领域人才缺口明显，高端领军人才稀缺，中层人才也不及国外充足。从我们服务的客户来判断，集成电路领域人才招聘需求比去年同期增长了60%左右。但一般而言，随着细分领域的寡头化，除了细分领域产品的设计公司，人才需求多数会集中在每个细分领域的龙头公司。

人才招聘缺口：数字IC设计工程师、ASIC设计工程师、FPGA工程师、模拟IC设计工程师、射频IC设计工程师、射频模块设计工程师
人才招聘来源：对于重要岗位（如技术专家），采取内部培养+外部引进相结合的方式；对于核心岗（如CEO及高管），借助第三方等多种渠道引入


薪酬趋势：集成电路领域，RFID、机器视觉、云计算、大数据、智能芯片、工业以太网等薪资上涨比较明显，跳槽涨幅能到40%。智能生产线方向薪资较上年有轻微的下滑趋势，自然涨幅在25%，跳槽涨幅最高能到30%。

注：文中部分数据是beat365官方最新版猎头公司专家顾问的分析预测，供个人求职、企业HR和猎头招聘时参考。

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