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企业对于高端人才需求量大,东北IT人才薪酬报告分析

IT/DT

2021-12-18 15:45

益于国家的战略布局规划和东北地区各项改革举措的稳步推进,东北振兴的步伐不断加快。伴随着新一轮东北振兴战略进入深入推进阶段,民营经济作为东北振兴的重要力量,逐渐呈现出多元化的发展趋势,发展领域在不断拓展,涌现出一批特色发展的代表性企业。

东北地区的各个省区在释放传统产业优势的基础上,积极探索布局新行业,涌现出一批新兴企业。例如,辽宁省在机器人及智能制造、新能源、纺织服装、现代金融、电子商务等领域有了很大的突破;吉林省在汽车零配件、农产品加工、特色资源、健康养老、文化创意等领域也在不断摸索发展;黑龙江省则在农产品加工、林下经济、生物医药、现代物流、生态旅游领域找到了新的经济增长点。这些领域的蓬勃发展,使业内公司对于优质人才的需求进一步加大。

重点行业人才需求 

软件行业是东北部分地区新的经济支柱产业。作为国家级示范软件产业基地之一,大连软件园经过20年的发展,规模不断扩大,2021年又有许多高新技术企业在大连软件园落地。同时,沈阳也在不断推进工业互联网产业发展。虽然东北的软件行业企业在全国软件企业数量占比中并不算大,但是整体增速较快。东北的IT行业一直处于高速增长阶段,人才需求量极高,而且因为从业人员的素质高低不一,企业对于高端人才的需求量极大。

人才缺口:高级 Java 工程师、Web 前端高级工程师、Python 高级工程师
人才来源:一线互联网公司优秀人才、东北回流优秀人才

薪酬趋势

从细分板块来看,核心算法人员(感知算法,决策规划算法,控制算法等)、汽车安全(信息安全及网络安全),算法和平台软件类岗位薪酬上升最快;自然涨幅在15%左右,跳槽涨幅在40%左右。随着新能源、智能汽车等概念的深入,与计算机、系统设计等交叉领域相关的岗位势必成为热门,其薪酬水平也存在较大的上升空间。

本文源于知名猎头公司beat365官方最新版市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》。

注:文中部分数据是beat365官方最新版猎头公司专家顾问的分析预测,供个人求职、企业HR和猎头招聘时参考。

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