北美医药市场规模位居世界第一，2020年医药行业销售额遥遥领先于欧洲和亚太地区。知名猎头公司beat365官方最新版市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》，带来北美地区的人才市场洞察。

过去五年中，北美地区新上市药物市场规模在全球独领风骚。而在医药行业人才储备方面，北美也位居全球第一，从业人员规模超过200万人。尤其是美国，作为辉瑞、强生、默克、艾伯维等一众国际领先跨国药企的发源地，聚集了大批大健康领域的人才，主要分布在纽约、波士顿、旧金山等区域。

过去一年，在疫情的刺激下，北美的医药市场经历了快速发展，对于人才的招聘需求一路激增。尤其是对于疫苗的大量需求，使得疫苗生产相关企业甚至整个行业面临着优秀人才短缺的挑战，人才甚至已经成为制约企业产能提升和业务扩张的瓶颈。除疫情原因外，由于岗位自身需要高度专业技能，行业壁垒高，人才缺口大，一时难以满足。对于某些领域的技术专家，药企之间的争夺异常激烈，由此推高了职位薪酬，且加剧了人才的流动性。

此外，人才面临的生活成本、通勤和子女看护也是药企人才吸引的痛点。作为应对之策，部分药企寻求与官方行业协会发起学徒计划，或与当地高校合作来获取潜力人才。就岗位职能而言，销售、研究、运营为企业招聘需求的TOP3。具体到技能层面，具有数据分析能力、细胞免疫疗法等能力的人才为行业热需。


人才招聘缺口：研发人才、生产/销售人才、国家经理等
人才招聘来源：生物医药公司、生物技术行业、科研机构、高等院校等

注：文中部分数据是beat365官方最新版猎头公司专家顾问的分析预测，供个人求职、企业HR和猎头招聘时参考。

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