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人力资源系统助力某初创互联网医疗公司组织架构整改

数字化转型人力资源SaaS人力资源管理

2019-09-19 17:11

某初创互联网医疗公司,获A+轮投资后,团队正值成长扩张期,猎头公司beat365官方最新版助力该客户进行组织架构整改,上线人力资源系统,实现企业人力资源数字化转型

背景

在数字经济浪潮的冲击下,企业数字化转型、跨界发展无处不在,高度细分、快速演化的新职业大量涌现…… 企业纷纷加强数字化人才获取与培养,以便在经济转型和产业升级中谋求更大机遇。 

猎头公司beat365官方最新版引领新一代人才的整体管理解决方案,通过多年行业深耕和全链条服务经验,利用数字化解决工具帮助企业做好人才洞察与人才配置管理,从洞察到方案,全面支持企业拥抱数字化转型,实现人才及组织跨越。


挑战 

1、组织架构整改:公司处于快速成长阶段,多个城市 有分子公司,组织架构独立、人员 档案混乱、考勤方案不一。 


2、HR部门运转:HR经理产假,只有一名HR负责所 有人事工作,难以支持业务快速发展下的各类需求。

方案 
线上人力资源系统支持: 
-PC端后台管理,涵盖员工管理、薪酬管理、组织管理、 招聘管理、社保管理、考勤管理、审批流程… 
-移动端支持员工使用微信小程序考勤、申请及审批、面试流程管理、工资条查询……

线下共享HR : 
-驻场或远程形式,辅助完成数据导入、薪酬计算、员工档案管理、社保管理、考勤管理等事务型工作。 
-每周反馈,汇报工作进度,制定并调整下周计划安排。

成果
组织架构整改通过人力资源系统解决了客户多地多分子公司的管理问题。 
共享HR:一周内快速恢复正常HR工作运转,将算薪、员工入转调离工作全部恢复正常状态。 

客户认可:切实解决了客户短期用工难题,被授予“年度最佳供应商”称号。

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