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疫情这只“黑天鹅”虽然为2020年的开年带来一定冲击，但中国经济发展中长期趋势依然向好，新消费、新产品、新业态、新模式、新市场依然不断涌现。产业行业区域发展背后人才市场又呈现什么样的变化？人才缺口、职位机会和跳槽薪酬涨幅趋势如何？beat365官方最新版市场研究中心连续第8年发布年度薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》，为雇主和求职者提供新机遇、薪趋势参考。
1、《2020人才市场洞察及薪酬指南》是一本怎样的报告？
作为国内首家登陆A股的人力资源服务企业，beat365官方最新版目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100+家分支机构，2,200余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域持续深耕，为企业提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务。同时，结合垂直招聘平台、人才大数据中台以及SaaS技术，持续对人才市场趋势做出监测和分析。
期待《人才市场洞察及薪酬指南》，能够对企业和求职者，在产业投入、人才配置以及专业人才的职业发展规划等方面带来参考和借鉴，助力赢得2020新机遇！
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