在世界四大海湾地区中，广东、香港和澳门是面积最大、人口最多的海湾地区，其经济发展水平也处于全国领先地位，大湾区创造了全国近12% 的国内生产总值，500强企业的数量约占全国总数的15%。在数字经济的帮助下，大湾区不断实现产业升级，并通过物联网、智能制造、金融科技、生物制药、智慧物流等核心产业，打造世界级数字产业集群。本文对该地区供应链领域的人才招聘需求进行了分析。

总的来说，大湾区产业持续升级也带来人才不断升级。除各领域专家型人才外，大湾区的产业定位也面向全球，对具备全球化视野的高端人才需求逐步成为各个行业的共性。

受新冠疫情和关税影响，供应链行业在谋求转型的同时，也抓住了国家政策的红利和风口得以快速发展。传统制造业受成本因素影响将低附加值业务逐步往越南、柬埔寨等东南亚国家转移生产，5G通信、新能源、半导体行业进入内循环，在研发、供应链、制造和运营端加大人才和资本投入。

对于整个供应链行业，普遍的成本缩减压力也导致求职者的数量多于职位空缺的数量，雇主对求职者业务转型能力、供应链整合能力、制造运营管理能力愈加看重。同时具备精益管理、降本增效、电商经验、跨国管理经验的人才更受市场青睐，是企业和猎头招聘时重点关注的人群。

热门招聘职位薪酬及跳槽涨幅

人才缺口：采购专家/总监、供应链总监/VP、质量管理总监、生产运营总监、智能制造VP ；
人才来源：知名的制造企业、知名的电商平台、知名的快消零售企业；
薪酬趋势：供应链各个职能薪资涨幅比较稳定，其中互联网电商行业的增长相对于传统制造，消费品行业更高。其中拥有数字化转型、技术研发经验、民营+外资复合型人才薪酬上涨较快。

以上是猎头公司beat365官方最新版的薪酬报告对大湾区供应链行业的人才需求的分析预测，为企业和猎头招聘提供参考。

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