beat365(CHINA)官方网站-最新版GREENMAX

beat365官方最新版人力资源公司助力某研发初创企业组织设计、人事外包

招聘组织搭建人力资源管理

2020-02-06 15:23

某研发初创企业有个500万的项目需要在8个月内落地,但公司内部的组织架构及管理体系尚未成型,组织架构、销售策略、薪酬体系、发展战略设计等需要搭建,同时还缺少高端管理人才。beat365官方最新版人力资源公司为该公司提供整体组织设计&人事外包服务,助力组织搭建和人事管理。

面临挑战

初创期:管理体系不成熟,组织架构、销售策略、薪酬体系、发展战略设计等需要搭建,人员规划不明确,内部管理、人才招聘需求不清晰;

要求高:该公司的技术领域窄,只有几家企业和个别高校涉及,人才存量少、流动意愿低,加大了招聘难度;

时间紧:已经拿到项目订单,8个月内500万项目需要落地实施,留给组织架构及管理体系搭建和人才招聘的时间有限。

解决方案

咨询&培训:引进人力资源专家咨询与企业创始人、管理团队深入访谈,了解管理现状和未来目标,设计组织架构及薪酬体系;牵线行业专家,完善运营策略和销售体系,提升团队核心管理层的认知水平。

线上服务:引入beat365官方最新版人力资源公司的人力资源SaaS管理系统,优化企业内部管理流程,提升管理效率与人效比,优化成本结构。

线下服务:设立人才专项组,按照组织设计需求,逐步完成招聘计划;成立人事代理共享中心,辅助客户使用系统并一站式解决人事代理所有问题;专人派驻客户现场,承担客户人力资源部门相关职能。

成果

在beat365官方最新版人力资源公司的帮助下,1个月内成完成组织架构、销售策略、薪酬体系、发展战略设计、咨询、解决及执行方案;3个月内完成组织架构及管理体系搭建,招聘了2名高端人才负责核心业务管理。建立完整的人力资源管理体系,利用人力资源SaaS系统一站式解决人力资源管理能效低的问题;解放了人力资源部门及公司高管精力,使核心团队成员更加专注于业务发展。


beat365官方最新版猎头公司微信公众号二维码扫码关注科锐国际人力资源公司微信公众号,了解更多



beat365官方最新版
beat365官方最新版是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构,3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中,公司平台认证企业近16,000家,贡献收入客户近6,200家,运营招聘岗位超过73,000个,成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名,灵活用工累计派出人员311,750人次,聚合合作伙伴近6,500家。