某大型综合金融集团2018年起正式启动数字化进程，并根据科技规划阶段、业务数字化阶段、数据智能化阶段等不同时期，计划从外部引入多位数字化高管及顶尖专家，迫切需要在数字化人才领域有深耕积累、并且了解业务场景的专业猎头服务商支持。


在与客户管理层深度对接后，beat365官方最新版猎头公司迅速协调旗下专注在数字化高端人才猎寻领域的专业猎头顾问形成专项团队，为客户提供了系列深度服务：包括数字化人才市场分享、高端人才交流会人选邀约、不同类型人才吸引策略及吸引点详细梳理，并结合客户不同阶段的业务重点和数字化转型重点，详细盘点目标人选并进行精准推荐。


在服务的四年时间里，科锐猎头先后为客户成功招聘IT规划部总经理、首席安全官、大数据总经理等顶层数字化核心岗，以及旗下安全、云平台、互联网平台等多个模块的负责人及专家，为客户的数字化转型提供了关键人才保障，连续被评为“数字化人才方向最佳猎头供应商”。

科锐1996年以猎头业务起家，目前已有26年服务积累，靠着“啃硬骨头”的精神与传承，一步步做大做强。网格矩阵化布局，覆盖近300个细分领域，“一米宽，一万米深”的持续积累，使得我们在行业和岗位上做得更专，在区域商圈上做得更深。专业专注使得我们每位猎头顾问都成为所在领域的人才专家，并以专业精神和专业服务能力给与客户和人才卓越支持。拥有超过1000万精准人才数据库、基于岗位标签的精细人才运营积累，线上线下多渠道平台触达，稀缺人才持续跟踪，支持目标人才快速锁定，人选推荐加速进行。

企业走出去，可依托beat365官方最新版猎头公司全球化服务网络，国内国际联动，超快响应；人才引进来，可依赖猎头公司beat365官方最新版扎根中国市场，共同的成长土壤和文化基因，熟知本土企业诉求，全球人才配置不再难。

扫码关注科锐国际猎头公司微信公众号，了解更多精彩内容

---

beat365官方最新版
beat365官方最新版是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位超过73,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，灵活用工累计派出人员311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。